Mouvements sociaux

Question écrite n° 00590
Monsieur Pierre Laurent attire l’attention de Madame la Ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue Social sur la situation du restaurant Hippopotamus Saint Martin à Paris dans le 10e arrondissement.
La réduction du nombre de salariés depuis deux ans a eu pour résultat une dégradation du service rendu aux clients et une (…)

Malgré les annonces du Gouvernement et la loi votée en fin d’année 2016 pour l’Egalité réelle des Outre-mer plusieurs organisations guyanaises dont celle des 500 Frères, syndicats et notamment l’UTG regroupés au sein du collectif « Pour que la Guyane décolle » ont appelé à la grève illimitée hier. Nombreux sont celles et ceux qui déjà pointaient une loi n’allant pas assez loin, ne répondant à (…)

Question écrite n° 24821
M. Pierre Laurent attire l’attention de Mme la ministre du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social sur la situation à la librairie Gibert Joseph (Saint-Michel) à Paris.
En effet, 65 % des employés ont voté l’arrêt total du travail à l’occasion de la convocation d’un syndiqué de la Confédération générale du travail (CGT) à un (…)

En direct sur France Bleu Isère, le coup de fil actu du 14 juin à 7H20 avec Annie David, Sénatrice communiste de l’Isère.
Annie David, répond aux questions sur le projet de loi travail et sur son soutien au mouvement social.
Émission qui n’a pu aller à son terme en raison des aléas du direct.

Mardi 19 avril à San Francisco, le prix Goldman 2016 pour l’environnement a été décerné à Maxima Acuna De Chaupe, symbole des luttes paysannes péruviennes. C’est une formidable nouvelle et je tiens à féliciter Maxima pour cette distinction qu’elle a obtenue de haute lutte. A travers elle, c’est le combat de centaines de Ronderas et Ronderos qui est légitimé, c’est la voix des sans voix qui a (…)

Courrier adréssé à l’Intersyndicale de la Cooper.
Madame, Monsieur,
J’ai pris connaissance des desseins de la direction de la COOPERL concernant la situation salariale des employés.
« Pouvoir vivre de son travail », tel est l’enjeu qui est dans l’actualité concernant les producteurs.
Cet enjeu est également posé pour les personnes qui travaillent à la transformation. Les logiques de (…)

Détermination de l’intersyndicale : les salariés sont en grève depuis le jeudi 25 février 2016, à ce jour la direction n’a rien lâché lors des négociations.
La demande de l’Intersyndicale est juste : refus du gel des salaires, de la diminution du treizième mois et de la prise en compte du temps de pause, nouveau calcul à la baisse de la prime d’ancienneté et détérioration des conditions de (…)

Je me suis largement employé à ce que les échanges reprennent entre le représentant du personnel et la direction. La discussion a abouti à un accord : le départ des cinq salariés en voie de licenciement se fera par une rupture de contrat conventionnelle et non par un licenciement sec. Les salariés qui ont participé à la mobilisation se verront quant à eux verser le salaire de 50% des heures (…)

Question écrite n° 19373
M. Pierre Laurent attire l’attention de Mme la ministre du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social sur le conflit à la clinique privée du Pont de Chaume à Montauban dans le Tarn-et-Garonne.
35 % des salariés sont en grève depuis plus de cinquante jours, soit environ 140 personnes représentant 80 % des personnels soignants de (…)