Mise en œuvre des parcours professionnels carrières et rémunérations

Mme Christine Prunaud attire l’attention de Mme la ministre de la fonction publique sur les dysfonctionnements créés par la mise en œuvre du « protocole parcours professionnels carrières et rémunérations » (PPCR).
Ce protocole engendrerait en effet pour les agents de catégorie C bénéficiant d’une promotion vers la catégorie B une inversion de carrière et une perte de rémunération indiciaire pouvant atteindre jusqu’à 16 points d’indice en cas de départ à la retraite et donc une perte sur la pension de retraite d’environ 50 euros. De ce fait, la promotion reviendrait pour des milliers d’agents à des « gains négatifs » en lieu et place d’une reconnaissance des qualifications.
Aussi lui demande-t-elle s’il est possible de procéder à une nouvelle étude du protocole PPCR afin que les agents de la catégorie C concernés ne soient pas impactés par cette inversion de carrière.