Les salariés du BTP particulièrement visés

« Dans le BTP, plus de 45 % des employés travaillent dans des petites entreprises, indique Dominique Watrin. Peu de lieu a priori pour le dialogue social. Dans cet univers largement marqué par la sous-traitance, le détachement et l’intérim, l’accord d’entreprise, le moins favorable, fera obstacle à l’emploi des travailleurs handicapés et allongera la durée de travail de tous les autres sans leur offrir de garantie ».