Des journée de travail de 12 heures ?

« Passer de 10 à 12 heures de travail par journée civile est possible, mais c’est aujourd’hui dérogatoire. Cela deviendrait la règle avec ce texte qui donne la priorité aux accords d’entreprises, prévient Cécile Cukierman. À la fin du XIXe siècle, les premières réglementations sont édictées pour éviter les accidents du travail. En 1848, la journée de travail était déjà de 10 heures... Nous sommes en 2016 et les abus n’ont pas disparu. Les nouveaux ouvriers du secteur tertiaire d’internet ne comptent plus leurs heures, comme les petites mains de la finance ou les étudiants étrangers vulnérables... »